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 科学分钱 学习华为分钱方法，解决企业激励难题_卞志汉_电子工业出版社,2021.02
价 格：¥ 25.80
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书名：科学分钱 学习华为分钱方法，解决企业激励难题
作者：卞志汉 ISBN：978-7-121-39988-6 出版社：电子工业出版社 出版日期：2021.02 任正非曾说：“企业经营机制，说到底就是一种利益驱动机制，企业持续发展的动力不是人才的问题，是利益分配的问题。” 本书作者以在华为8年的工作积累，深度剖析了华为洞察人性的分钱方法，挖掘出华为组织活力生生不息的动力源头。 本书学习华为，但又跳出华为，提出了科学分钱的原点、原理、原则、基本方法、四大策略的基础理论，建立了增量绩效、全面激励、组织活力、劳资价值分配、薪酬总额生成的实用模型，设计了工资管理框架和调薪矩阵，奖金到团队的十个典型算法，奖金到个人的六个典型算法，长期激励的十定方法等清单工具。希望用科学的精神、理性的思考、逻辑的力量、实操的算法，帮助中国的企业走出组织管理的混沌，坚定中国的企业舍得分钱的信念，让中国企业掌握善于分钱的方法。 免责申明：
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