分类导航 / Navigation
|
![]() 商品详情
注意:链接有问题的书请登录邮箱查收!!!
即时起网站不再提供充点下载服务,点数没有使用完的顾客需要什么书请直接联系客服!! 此书为PDF电子版,不是纸书,付款后自动发货,弹出百度云盘下载地址和密码,自己下载即可!阅读后如感兴趣,可以去书店购买相应的纸质书籍,下载24小时内请删除!本站展示只是部分图书,如需别的电子书请联系客服! 购买时请填写真实邮箱。邮箱请填写正确并请填写常用邮箱! 电子书购买后不予退款。 切记,付款完成后不要关闭网页,等自动返回。如遇链接失效或密码错误,请于24小时内登录购买时留下的邮箱查收文件。 成功付款,但没有弹出下载地址请联系客服处理。不主动联系客服产生的损失请自负。 即日起网站开通VIP会员,VIP会员直接购买打八折,VIP会员购书流程: 1.注册本站会员 2.登录网站,进入会员中心,点击左边导航“在线充值”,选中“购买VIP会员”,再点充值并付款,完成VIP会员购买。 (链接地址为:http://www.fou001.com/e/member/buygroup/) 3.确认选购的电子书,点立即购买,填写收货人信息,填入优惠码:ODAE4VYFG5UJJDXQWDHH 4.下一步,付款,完成购买
书名:国外国有企业高管薪酬
作者:肖婷婷著
页数:417
ISBN:978-7-5097-7723-7
出版社:社会科学文献出版社
出版时间:2015.08
内容简介:
本书搜集了大量一手资料,深入剖析典型案例,对典型国家国有企业按照所有权、行业和经营特点等进行了分类,在归纳总结各国国有企业基本情况的基础上,系统梳理了典型国家国有企业高管薪酬的监管手段、监管措施和监管特点,以及由此决定的国有企业高管薪酬结构和水平,并把国有企业与本国私营企业、机关公务员等其他组织成员的工资进行了对比研究,从理论和实践层面进行分析,最终提出了完善我国国有企业高管薪酬监管的政策建议。940
免责申明:
本站仅提供学习的平台,所有资料均来自于网络,版权归原创者所有!本站不提供任何保证,并不承担任何法律责任,如果对您的版权或者利益造成损害,请联系我们,我们将尽快予以处理。
|