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 绩效与薪酬管理_杨廷钫编_北京：清华大学出版社 , 2024.05_P174.pdf
价 格：¥ 22.80
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绩效与薪酬管理
作者： 杨廷钫编 出版发行： 北京：清华大学出版社 , 2024.05 I S B N 号： 978-7-302-65848-1 页数： 175 丛书名： 21世纪经济管理新形态教材 工商管理系列 原书定价： 48.00 内容提要： 本书主要内容分为三个部分：第一部分“绩效管理”按照绩效管理构成，分别介绍绩效计划、绩效辅导、绩效考核和绩效改进等内容；第二部分“直接薪酬”按照薪酬管理的主要决策内容，分别介绍薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构等方面；第三部分“福利薪酬”主要讨论间接薪酬相关内容，介绍了福利构成、福利发展历程、福利计划制订等。此外，本书还讨论了港澳台的雇员福利情况。本书既可满足工商管理类本科生的“绩效与薪酬管理”课程教学需要，也可供人力资源管理实践工作者阅读。 免责申明：
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