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“训战一体化”后备管理干部培训模式_李青山_企业管理出版社,2017.08

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书名：“训战一体化”后备管理干部培训模式
作者：李青山
ISBN：978-7-5164-1524-5
出版社：企业管理出版社
出版日期：2017.08
随着社会经济结构调整和企业转型的大力推进,提升绩效和发展人才成为企业发展战略的重要内容,这对管理干部培训,特别是后备管理干部培训提出了更高的要求。后备管理干部队伍是企业未来领导的摇篮,也是干部队伍中的新生力量,对企业的发展有着至关重要的影响。但是长期以来,企业管理干部培训以传统的知识传递为核心特点,培训效果受到较大限制;后备管理干部的培养也没有区别于一般管理人员,针对该人群的培训主题、培训形式以及培训后的工作运用转化亟待突破与创新。本书针对企业发展对人才梯队储备的要求,总结后备管理干部成长发展的规律,提出针对后备管理干部的“训战一体化”培训创新模式,并结合省级电力公司对“训战一体化”模式运作在青干班的实践案例分析,进一步验证了该模式的实际效果。“训战一体化”运作模式作为后备管理干部新型培训模式,为业界提供了范本。

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