改写人力资源管理 组织发展的七项全能 个人技能篇_白睿_中国法治出版社,2019.06
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书名:改写人力资源管理 组织发展的七项全能 个人技能篇
作者:白睿
ISBN:978-7-5216-0099-5
出版社:中国法治出版社
出版日期:2019.06
本书将组织发展(OD)的七项核心技能——组织诊断、组织设计、组织评估、组织授权、组织流程、组织干预和组织激励逐一展现,让从事OD及未来从事OD的人能够运用其中的工具、方法和干预策略,推动组织变革以适应组织内外环境的需要,保持并持续提升组织的有效性和健康程度。七个维度重新定义人力资源管理,引领人力资源发展的新趋势。
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