分类导航 / Navigation
|
![]() 工作质量与雇佣关系 对中国城市受雇人口的考察_陈建伟_社会科学文献出版社,2020.09
价 格:¥ 28.80
商品详情
注意:链接有问题的书请登录邮箱查收!!!
即时起网站不再提供充点下载服务,点数没有使用完的顾客需要什么书请直接联系客服!! 此书为PDF电子版,不是纸书,付款后自动发货,弹出百度云盘下载地址和密码,自己下载即可!阅读后如感兴趣,可以去书店购买相应的纸质书籍,下载24小时内请删除!本站展示只是部分图书,如需别的电子书请联系客服! 购买时请填写真实邮箱。邮箱请填写正确并请填写常用邮箱! 电子书购买后不予退款。 切记,付款完成后不要关闭网页,等自动返回。如遇链接失效或密码错误,请于24小时内登录购买时留下的邮箱查收文件。 成功付款,但没有弹出下载地址请联系客服处理。不主动联系客服产生的损失请自负。 即日起网站开通VIP会员,VIP会员直接购买打八折,VIP会员购书流程: 1.注册本站会员 2.登录网站,进入会员中心,点击左边导航“在线充值”,选中“购买VIP会员”,再点充值并付款,完成VIP会员购买。 (链接地址为:http://www.fou001.com/e/member/buygroup/) 3.确认选购的电子书,点立即购买,填写收货人信息,填入优惠码:ODAE4VYFG5UJJDXQWDHH 4.下一步,付款,完成购买
书名:工作质量与雇佣关系 对中国城市受雇人口的考察
作者:陈建伟 ISBN:978-7-5201-7305-6 出版社:社会科学文献出版社 出版日期:2020.09 工作质量改善和工作的人性化,曾被认为是第三次工业革命在工作领域的核心主题。二战后欧美国家的经济聚荣促进了劳动者工作质量的提升,也激发了学界对工作质量研究的大量关注和投入。近年来,随着经济社会的发展和雇佣策略的调整,工作者的技能发展、工作参与和工作自主权等都在发生深刻变化、工作质量研究在经济学、社会学等领域再次复兴。本书在雇佣关系的理论框架内、利用全国性的调查数据,对我国城市受雇人口的工作质量进行了考察,分析了在工资、工作保障、工作流动、工作自主权等维度上呈现的工作质量分化以及决定这些分化模式的各种影响因素。推动实现更高质量就业已经成为我国重要的政策议题,希望有更多的社会学研究开拓并贡献于此。 免责申明:
本站仅提供学习的平台,所有资料均来自于网络,版权归原创者所有!本站不提供任何保证,并不承担任何法律责任,如果对您的版权或者利益造成损害,请联系我们,我们将尽快予以处理。
|




