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 人力资源管理演变 揭示组织发展与变革基本规律_杨少杰_中国法治出版社,2021.09
价 格：¥ 25.80
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书名：人力资源管理演变 揭示组织发展与变革基本规律
作者：杨少杰 ISBN：978-7-5216-2070-2 出版社：中国法治出版社 出版日期：2021.09 人力资源管理是组织管理系统的必要组成部分，四种最佳企业 002 ∣人力资源管理演变——揭示组织发展与变革基本规律∣ 形态又对应着四种最佳人力资源管理形式，分别是人事管理、专业管理、战略管理、价值管理，无论东方企业还是西方企业，当它处于某一个工业时代时，都必须通过与之相匹配的人力资源管理形式实现价值的最大化。超前、落后的人力资源管理都会阻碍企业的发展，并非越先进越好。当企业形态进化时，人力资源管理的功能、形式也将随之改变，这就是人力资源管理的演变规律。 本书重点提示了两点：一是人力资源管理概念本身也是时代的产物，未来，随着企业发展，这一概念可能会有所改变，其功能也将随之发生变化，但本书依然使用了这一概念，目的是使读者更容易理解。二是虽然本书介绍的是人力资源管理的演变，但它从一个侧面反映了整个组织管理系统的演变，因为其他管理功能也都是专业分工的结果，呈现出相同的变化规律. 免责申明：
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