书名：组织行为学 互联时代的视角
作者：陈春花、曹洲涛、刘祯、乐国林
ISBN：978-7-111-54329-9
出版社：机械工业出版社
出版日期：2022.07
今天个体所具有的一切改变，使得组织面对从未有过的挑战，这是事实，也是问题。“组织如何管理”日益成为企业管理者面临的主要挑战，特别是传统企业和大企业。最令人紧张的是，我们所做的很多努力都是对的，管理者都了解企业所处的环境变化，都理解互联时代的特点以及对组织管理的要求，都明白个体在今天所具备的不可想象的能力。但事实上，大部分企业看不到管理的效果，原因到底是什么？ 陈春花、曹洲涛、刘祯、乐国林编著的《组织行为学(互联时代的视角)》在经典的组织行为学框架下，一方面突出对基本概念和理论的准确把握，另一方面更加突出对环境的分析，以及分析环境影响下的组织行为、组织学习、组织网络的创新和价值。本书力求与“现实”组织的特征(全球化、互联技术、巨变的组织环境下由多元文化的知识型员工所组成的集合)相吻合，探讨组织行为与组织管理所面对的新挑战、新变化以及新问题，同时把它们融合在组织行为以及组织管理的基本要素和结构之中，阐述并梳理出相应的概念、知识以及理论，以更好地理解在互联技术与其享经济的背景下，组织行为与组织管理的一般规律。此外，案例和问题讨论贯穿全书，以便使读者明白在一个组织中如何进行有效的管理。 本书可以作为管理类专业本科生、MBA、EMBA、MPA和研究生的组织行为学教材，还可以作为企业管理人员的培训教材，可供相关从业人员工作参考。