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 提升组织绩效 从考核开始认识绩效管理_宋玉可_浙江工商大学出版社,2023.04
价 格：¥ 28.80
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书名：提升组织绩效 从考核开始认识绩效管理
作者：宋玉可 ISBN：978-7-5178-5438-8 出版社：浙江工商大学出版社 出版日期：2023.04 考核，就层面而言，可分为三层，即针对个人的考核、部门考评、整个组织的评价。这三个层面的考核，均涉及如何选取度量方法与价值判断，做出可信可行的考核结果。 考核，只有先问为何（why），然后才是如何（how），最后把二者结合起来。从绩效的提升角度而言，考核仅仅是一个前提，并且考核的目的应该是数据收集，并且是“自然而然”地收集数据，而不是额外花费很多时间、精力、物力去收集，对收集的数据进行分析之后精简流程，改变员工行为，打造使员工更专注工作的环境，从而提升绩效。 本书的内容从以上方面展开，使阅读者能够从考核开始认识绩效管理，提升组织绩效。 免责申明：
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