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 双赢 企业薪酬治理的第一原则_石伟_中国人民大学出版社,2023.06
价 格：¥ 28.80
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书名：双赢 企业薪酬治理的第一原则
作者：石伟 ISBN：978-7-300-31797-7 出版社：中国人民大学出版社 出版日期：2023.06 在中国式现代化和中国式管理的探索之路上，以华为为代表的优秀企业遵循双赢的原则，基于薪酬治理的理念，与员工建构利益共同体、命运共同体，真正实现了企业有发展、员工有获得感。 本书聚焦基本理念和方法，在归纳传统模式不足的基础上，系统提出了薪酬治理的“一二三四” 模型——一个组织薪酬包、二种来源（授予制、获取分享制）、三套机制（价值创造、价值评价、价值分配）和四个因素（3P1M）。 本书框架清晰，语言简洁，针对企业薪酬包设计、福利管理和长期激励等领域提出了具有可操作性的解决方案，非常适合企业CEO、高管、HR以及对薪酬治理感兴趣的MBA、EMBA、EE学员阅读。 免责申明：
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