书名：高校可持续创新型科研管理机制研究
作者：王惠贤
ISBN：978-7-5166-3812-5
出版社：新华出版社
出版日期：2018.01
本书从人、财、物、机制、组织与制度、现在与将来、国内与国外等角度探讨了高校科研管理机制。第一部分的研究对象主要是科研活动本身，立足于科研活动的内部。第二部分主要对影响科研活动的外部因素——从科研管理组织与科研支援层面进行探讨。第三部分着眼于长远视野下科研活动的可持续发展及高度提升，主要探讨科研活动的育人功能及其与教育职能的平衡、本科生科研能力提升及毕业论文管理问题。第四部分从国外经验借鉴的角度，首先对日本高校薪酬机制及其对科研人员的影响、对我国的借鉴意义进行分析；并从产学研联合的角度，对高校在知识生产、人才培养、技术引进、产业振兴等方面所应发挥的作用以及日本的实际经验进行介绍。以上内容安排的主要价值在于：①明确高校目前因研究领域划分过细、使命管理缺失、研究视野受限等所导致的急功近利、科研与教育失衡、管理环节脱钩等问题，并探讨对策；②探寻打破目前科研管理一线多方割据、权责僵化、各行其是格局的关键点；③建立体系化的、着眼于构筑并维持长期可持续创新能力的、“双轨并行的”科研管理框架模型等方面。