书名：绩效评价对民办高校内部治理结构影响研究
作者：宣葵葵
ISBN：978-7-5615-8781-2
出版社：厦门大学出版社
出版日期：2022.11
本书主要研究绩效评价对民办高校内部治理结构的影响作用，这在国内是首次。主要研究问题为：第一，绩效评价对民办高校内部治理结构有何影响？第二，我国民办高校绩效评价存在的主要问题及在内部治理结构上的反映如何？第三，绩效评价体系是如何影响民办高校内部治理结构的？第四，借鉴国内外经验，如何通过绩效评价改革促进民办高校内部治理结构完善？针对上述问题，本书以绩效评价为切入点，遵循科学合理的绩效评价对促进民办高校内部治理结构优化具有积极作用这一逻辑思路，提出了绩效评价对民办高校内部治理结构影响的分析框架，认为民办高校绩效评价体系是其治理结构的反映，是治理目标、治理主体、治理规则和治理机制等要素系统作用的结果，通过对治理结构的影响而影响学校整体治理效能。本书以质的研究为取向，运用扎根理论研究方法，以我国十所民办高校的22位管理人员和教师为研究对象，构建了绩效评价对内部治理结构的影响模型。研究认为，绩效评价体系中的评价目标、评价指标、评价主体、评价对象、评价标准和评价反馈等维度，深刻地影响着治理结构中的治理主体、治理规则和治理机制等要素，而且随着治理要素的变化治理结构也会发生变化，最后影响到治理效能的发挥。在此基础上，本书以三所民办高校为案例，依据其绩效评价体系产生的动因，将其分为“内生主导型”和“内驱外引型，，两类并展开讨论。最后，本书提出完善我国民办高校内部治理结构的对策建议。