书名：麦肯锡经典沟通法 提升个人竞争力的68个高情商策略
作者：顾嘉
ISBN：978-7-5093-8894-5
出版社：中国法治出版社
出版日期：2017.11
作为全球知名咨询机构，麦肯锡为各行业培养出了很多精英，他们自律且幽默、高效且抗压，这些优良的素质就是来源于麦肯锡十分重视沟通和情商的培养。本书以麦肯锡精英的沟通及高情商处世作为主线，阐述了高情商在日常生活和职场商海中的重要作用，以及如何才能拥有机智如麦肯锡精英般的应急策略。希望每个读者都能够从本书中有所收获，在人际交往中游刃有余。作为全球著名的管理咨询公司，麦肯锡拥有近万名咨询人员。他们分布在全球各地，以专业的技术知识及高效的工作效率为有需要的客户提供着宝贵的咨询意见。促使麦肯锡稳步发展的其中一大秘诀就是贯穿公司上下的“情绪控制法”。心理学家认为，学术、事业和物质生活等的富足未必是幸福所需，在某些情况下甚至恰恰相反。一个人如果缺乏情绪控制力，不仅很难体会周围人的情感和立场，很难与他人和睦相处，更缺乏了解自我、驾驭自我的能力，无法悦纳自己，无法掌控自己的情绪。因此作为社会人，甚至拼搏于职场，他们很难让自己获得幸福。那么经历多年商海拼杀的麦肯锡精英是如何保持阳光乐观并充满干劲的呢？其上下都奉行的“情绪控制法”又究竟是如何操作的呢？翻开本书，你将找到答案。