书名：劳动争议案件裁判规则与法律适用
作者：吴在存
ISBN：978-7-5197-4318-5
出版社：法律出版社
出版日期：2020.06
本书按照劳动合同的订立、履行、解除这一主线，同时将劳务派遣、社会保险及裁审衔接等特殊类型的案例单列出来，在每种类型下挑选若干最典型的案件，以突出主题、强化重点。同时，在编写过程中，本书还充分利用历年来多篇深度解析某类劳动争议案件的调研成果，将服务于《劳动合同解除疑难问题研究》《关于工伤保险赔偿案件的调研报告》《关于完善劳动人事争议仲裁与诉讼衔接的调查研究》等重点课题调研的典型案例，根据法律法规、司法解释的最新规定，重新进行修改完善，一并展示给读者，力争形成一本体系完整、类型多样、重点突出、兼具学术与实践价值的劳动争议案例书籍。本书对案件中涉及的问题除了从实践角度提出解决方案外，还从法理的角度进行深入评析，提升案例价值。此外，对于一些审判实践中存在分歧的案件，我们还罗列了持不同观点的关联案例，力求为读者带来更好的阅读体验，实现典型案例的普法价值。