书名：劳动争议案件35个胜诉策略及实务解析
作者：刘秋苏
ISBN：978-7-5216-1180-9
出版社：中国法治出版社
出版日期：2020.09
劳动争议案件是用人单位和劳动者发生激烈矛盾的聚焦点。本书作者致力于研究劳动法并积累丰富的实务经验：曾作为法官审判劳动争议案件，作为仲裁员审理劳动争议案件，现作为权威律师成功办理多起劳动争议案件。本书精选作者在实战中的十余起典型案件，并全面剖析如何步步为赢、圆满解决劳动争议，而且还以对手的角度精心复盘，对案件涉及的劳动法疑点、热点、难点和痛点进行全面解读和分析。本书既可以作为律师办案的枕头书，也可以作为企业防范劳动法律风险的参考；既可以作为法官和仲裁员办理劳动争议案件的借鉴，也可以作为高校的实务教材，还可以作为劳动者维护自身合法权益的指南。通过本书您将学到：法律从业者如何走向劳动法专业化？如何在赢和输辩证关系中做好案件？法律思路在劳动争议案件中的作用？一步步走好终局裁决的技巧在哪里？在解除劳动合同中有哪些注意事项？主张经济补偿的实操重点有哪几项？如何掌握好劳动仲裁和诉讼的管辖？仲裁裁决后一审立案需要注意哪些？抢案件管辖时的操作技巧有哪几点？试用期没有录用条件如何打赢案件？如何以试用期不符合录用条件解除？员工试用期录用条件怎么制定完善？劳动者患特殊疾病如何主张医疗期？21.75和20.83两个数字究竟如何用？为何说不用21.75和20.83更精确？女职工常见38个劳动法问题是什么？违法解除后主张赔偿还是继续履行？用人单位如何制定合法有效的制度？规章制度公示告知有哪12种方法？如何通过调解来更好维护合法权益？加班值班和调休补休的区别在哪里？加班费案件中有哪些重要的法律点？破解关联公司轮流签合同注意哪些？打赢二倍工资的十五条思路是什么？用人单位防止劳动者碰瓷有哪几招？为什么非全日制的核心是工作时间？如何防范非全日制用工的法律风险？经济补偿还是用经济补偿金用哪个？经济补偿72种适用情形你知道几个？……请您认真阅读本书寻求解决方案。适合读者律师、企业HR、法务、劳动者的办案指南，也可作为劳动法官、劳动仲裁员、高校师生的参考用书。