书名：卓越绩效模式在法定机构建设中的应用研究
作者：林梦笑
ISBN：978-7-5504-4247-4
出版社：西南财经大学出版社
出版日期：2021.03
全书包括七章。在本书理论部分，笔者以法定机构的性质为研究的逻辑起点，结合文献资料与实践经验，归纳出法定机构的法定性和相对独立性为其两大特性，并由此延伸至从政府视角、社会视角和学术视角三个维度考察法定机构的效用。机制决定了效用边界，而在现实中探讨如何更好地发挥机制的效用才是研究的目的，也是本书从理论分析过渡到实践分析的着力点。因卓越绩效模式在质量管理领域的大范围推广，笔者尝试将这一模式导入法定机构，通过案例分析该模式能否更好地发挥法定机构的效用。在导入过程中，法定机构两大特性决定了在导入卓越绩效模式时，领导，战略，顾客，测量、分析和知识管理，员工，运营六大部分呈现出与其他类型机构不同的特点。笔者对调研对象的导入效果进行评估，并采用第三方评审专家评价的方式评估调研对象在导入卓越绩效模式后的积极变化和不足之处，从而展现卓越绩效模式在法定机构中的适用性。 本书的研究结论具有一定的启发性，但并不是完全成熟的结论。本书通过案例分析所得出的结论不一定具有普遍适用性，但对于法定机构的有关研究具有一定的参考价值。