书名：公共部门人力资源管理 理论与实务
作者：陈丽琴、叶婷、张可辉
ISBN：978-7-5164-2602-9
出版社：企业管理出版社
出版日期：2022.08
本书作为一部高等学校社会科学相关专业特别是公共管理类本科生适用的教材，遵从了教材的一般体例，从公共部门人力资源管理的基本原理展开论述。同时，尽量用简练的语言把较新的公共部门人力资源管理的相关知识融汇其中，增加了与每一章节知识相关的案例作为理解理论知识的辅助，希望读者从中得到一定的感悟和启发，培养读者的知识迁移能力。作为基本理论讲解的教科书，本书的意义是提供公共部门人力资源管理的基本逻辑，帮助读者掌握公共部门人力资源管理的一般原理，更为全面系统地了解人力资源管理的知识，增强理论的应用能力，为公共部门人力资源管理提供一些参考建议。 本书的主要内容包括公共部门人力资源管理的基本理论，公共部门的职位分类与管理，公共部门人力资源规划，公共部门人员招募、甄选与录用，公共部门人力资源培训，公共部门人力资源绩效管理和薪酬管理，最后对公共部门人力资源管理的发展趋势进行了展望。