书名：劳动法（第5版）
作者：[日]荒木尚志
ISBN：978-7-5244-1072-0
出版社：法律出版社
出版日期：2025.11
本书为日本各大高校的法律专业本科及法学硕士的指定劳动法教材，日本司法资格考试劳动法学科指定教材，同时也是日本劳动法律师和人事相关从业者处理实务问题时广泛参考的系统和权威的劳动法书籍。本书从2009年初版发行以来，历经多次改版，反映了日本新的实务问题和劳动立法动态。本书深入浅出地梳理了日本劳动法的整体理论框架，对成文法中并无反映的判例法理及重要法律问题的相关学说进行了详尽的点评，作者更以历次劳动法律起草人和修订人的身份，就各个相关立法的立法背景、法律修订时劳资双方争论之焦点等作出了权威解读，同时从比较法角度阐明了日本劳动法相较德、法、美、英等国的特点和形成原因。此外，本书还就现行立法未能完善应对的劳动法律问题也进行了点评和展望，可谓现阶段日本劳动法专业理论和实务书籍的巅峰力作。本书作者荒木尚志教授将本书特点概括为：撰写本书之际，作者力图将其打造成能够同时满足劳动法实务家、政策制订者、学习劳动法的学生、法学硕士学生，以及一般读者的需要的，鱼与熊掌兼得之新时代劳动法理论体系书。为了达成这一目标，本书有以下特色：第一，以劳动法的框架部分为正文，将分散的论点以独立小项的形式进行讨论。第二，像上课写板书那样，以图示的形式通俗易懂的表现理论和制度的关系。第三，大量使用前后相互引用，让读者通过自学也能理解劳动法复杂的体系和理论间的关联性。第四，引用判例之际，尽可能写明案例背景，让读者明白理论与实际是怎样结合的。第五，客观把握日本劳动法的现状，通过国际比较的方式对今后的方向性进行探讨。第六，对于还没有得到充分讨论的理论及实务上重要的论点，积极展开讨论，对于今后的立法政策的方向也有涉及。